Kombineret online og praksisnære uddannelsesforløb
Tilpasset individuelle behov – til både ledere og frontpersonalet i ældreplejen
Uddannelsesforløbene har til formål at:
- sikring af ensartet basis vidensniveau på fx demensområdet for alle medarbejdere
- opkvalificering af hele personalet samtidigt
- konkrete værktøjer
- frigivelse af tid og ressourcer hos personalet
- let og tilgængelig læring og uddannelse
- rum til sparring og videndeling
- løbende kilde til ny viden og læring
- udgangspunkt for at lykkes for personale og borgere
- sparring
- supervision
Som leder har du mulighed for
- ledersparring telefonisk eller “on location”
- ledersupervision telefonisk eller “on location”
- at uddanne hele gruppen samtidig i huset
- målretning af tidsforbrug og tempo med antallet af medarbejdere, der skal opkvalificeres
- arbejdspladsen undgår at skulle undvære medarbejdere på opkvalificering
Tag fat i os på 2252 3665 eller kontakt@demensliv.dk for at høre mere om, hvordan vi kan hjælpe jer.
Forløb specifikt tilpasset din arbejdsplads
Vores online uddannelsesforløb er skruet sammen, så det kan tilpasses arbejdspladsens program og dagligdag og justeres i takt med, at arbejdspladsens målsætning ændrer sig.
Uddannelsesforløbet sikrer desuden, at medarbejdernes nye viden integreres praktisk i afdelingen med det samme, mens de nye input stadig er friske i hukommelsen.
