Ledere er jo også en slags mennesker
Glade og trygge medarbejdere bliver længere i jobbet. Når arbejdsopgaverne matcher kompetencerne, øges både trivsel og faglig stolthed.
I en tid med personalemangel er det afgørende at investere i medarbejdernes udvikling. Opkvalificering skaber handlekraft, mindsker frustrationer og forebygger udskiftning og omsorgstræthed.
Med udgangspunkt i principperne bag “Personcentreret omsorg” tilbyder vi supervision, undervisning og sparring, der styrker dit team og sikrer en bæredygtig hverdag i demens- og ældreplejen. Lad os sammen skabe et arbejdsmiljø, hvor medarbejderne trives – og bliver.
Med udgangspunkt i principperne bag “Personcentreret ledelse” tilbyder vi dig som leder opkvalificering af hele afdelingen og de faste teams samtidig. Derudover tilbyder vi lederudvikling med fokus på at målrette og fordele afdelingens ressourcer samt hjælp til at målrette, fordele og udvikle dine egne ressourcer som leder.
Under igangværende forløb hos os, kan vi træffes alle hverdage, aftener og i weekenderne, så du har mulighed for sparring, når udfordringerne opstår.
Vi tilbyder:
- Undervisning om personcentreret ledelse
- Supervision og sparring – Gruppebaseret eller individuelt
- Akut eller planlagt
- Telefonisk eller “on location”
- Workshops
- Temadage
- Følgeskab i praksis
- - Det skal være lækkert at blive gammel