Hvordan gør vi i praksis?
Norddjurs Kommune kører i 2025 et projekt med opkvalificering af alle medarbejdere i deres hjemme- og sygepleje. Samtidig med dette træner lederen deres personcentrerede ledelse. De to forløb kører samtidig og er en forudsætning og for at forløbet får størst mulig effekt; for at medarbejderne kan yde personcentreret omsorg, skal lederne efterspørge den personcentrerede omsorg gennem personcentreret ledelse. Medarbejderne får viden om grundlaget for den personcentrerede omsorg, og træner de konkrete metoder i praksis mellem hver undervisning. Forløbet bygges op om aktionslæringens principper.
Personcentreret omsorg er en velundersøgt metode, som kan bruges til langt de fleste omsorgsfag.
I Norddjurs’ hjemme- og sygepleje udfoldes den personcentrerede omsorg ved hjælp af fire temaer:
Tema 1: Personcentreret omsorg
Menneskesyn og relationer
Metoder: Isbjerg, trivselskar, blomsten, de fem faktorer, perspektivskifte
Tema 2: Dobbeltperspektiv
Trivsel smitter
Forforståelse
Tema 3: Implementering og udvikling i praksis
PDSA
Refleksioner eller løsninger
Tema 4: Workshop
For assistenter og sygeplejersker der skal afholde borgerkonferencer med udgangspunkt i den personcentrerede omsorg og metoderne fra workshopsene.
Mellem hver workshop afprøver medarbejderne og lederne metoderne.
- - Det skal være lækkert at blive gammel